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Il Piano formazione dell'ambito Puglia 15

Il Piano formazione dell'ambito Puglia 15

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Il 28 aprile 2017 l’assemblea dei Dirigenti Scolastici della Rete di Ambito Puglia 15, ha approvato il Piano di Ambito per la Formazione, (vedi allegato). Sulla base della mappatura del fabbisogno formativo dei docenti dell’ambito, sono state individuate come prioritari gli ambiti o priorità nazionali relativi a:

  1. Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenze di base
  2. Competenze digitali e nuovi ambienti di apprendimento
  3. Valutazione e miglioramento
  4. Scuola e lavoro

Il Piano di ambito progettato copre tutte le priorità previste nel piano nazionale, concentrando tuttavia i percorsi previsti nel corrente anno scolastico e quindi nel periodo giugno-settembre 2017 nei tre ambiti sopra riportati, cui si aggiunge quello della Scuola e Lavoro, con particolare riferimento all’alternanza scuola-lavoro.

In sintesi, i percorsi progettati per la prima annualità, che copriranno il fabbisogno formativo di circa 1100 docenti dell’ambito,  sono i seguenti:

Priorità nazionale/percorsi formativi

Target

Azioni formative

Numero di edizioni da replicare in base al numero di iscritti

1. Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenze di base

Docenti degli istituti del primo ciclo

UF 1 – Progettazione di Unità di apprendimento per competenze nel curricolo verticale dai 3 ai 14 anni

10

Docenti degli istituti del secondo ciclo

UF 1 – Progettazione Unità di apprendimento per competenze nel curricolo secondaria II grado

10

2. Competenze digitali e nuovi ambienti per l’apprendimento

Docenti in servizio dalla scuola dell’infanzia alla scuola secondaria di secondo grado, non coinvolti dalle azioni del PNSD

UF 1 – Strumenti per collaborare e condividere

6

3.  Valutazione e miglioramento

Docenti di ogni ordine e grado (5 per ogni istituto)

UF 1 - Costruzione di strumenti valutativi nella didattica per competenze

6

4. Scuola e lavoro

Docenti degli istituti del secondo ciclo

UF 1 – Alternanza in azienda

 

UF 2 – Impresa formativa simulata

3

 

2

Nel corso dell'incontroè stata anche discussa l’ipotesi di piano finanziario e sono stati individuati i direttori di corso per ciascuno dei percorsi nonché  le sedi (comuni) dove svolgere i corsi, prevedendo una dislocazione tale da coprire l’intera area del Gargano, favorendo in tal modo la capillarità dell’offerta formativa e la minimizzazione degli spostamenti dei docenti.

Priorità nazionale/percorsi formativi

Comuni sede di corso

1. Didattica per competenze, innovazione metodologica e competenze di base

Cagnano Varano, Vieste, San Giovanni Rotondo, Manfredonia, Monte Sant’Angelo

Vieste, Manfredonia, San Giovanni Rotondo, Rodi Garganico

2. Competenze digitali e nuovi ambienti per l’apprendimento

Peschici, Vico, San Giovanni Rotondo, Manfredonia, San Marco in Lamis

3.  Valutazione e miglioramento

Vieste, San Giovanni Rotondo, Manfredonia, San Marco in Lamis, Cagnano, Monte S. Angelo

4. Scuola e lavoro

Manfredonia, Peschici, Vieste
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Inviato da Anonimo (non verificato) il Mar, 09/05/2017 - 10:47

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